不管是在古代还是现在，当官一直是许多人追求的目标。这种现象背后有着复杂的动机和原因，涉及社会地位、经济利益、个人抱负等多个方面。以下将从古代和现代两个角度探讨人们为什么想要当官。
社会地位和声望
社会地位：在古代，当官意味着拥有高社会地位和声望。古代社会等级森严，士农工商分层明显，官员地位仅次于士，远高于普通百姓。
光宗耀祖：当官不仅可以提升个人和家族的社会地位，还能光宗耀祖，成为家族的骄傲和荣耀。
经济利益
俸禄和福利：古代官员的俸禄和福利待遇与其官阶密切相关。高级官员享有丰厚的俸禄、赋税减免、土地封赏等。
权力寻租：官员还可以通过权力寻租，收受贿赂、搞权钱交易，获取巨额经济利益。
个人抱负和政治理想
实现个人抱负：许多官员从政是为了实现自己的政治抱负，追求更高的政治地位和影响力。
忠君报国：受儒家思想影响，忠君报国、建功立业是不少读书人终生追求的目标。
社会地位和稳定性
社会地位：在现代社会，官员仍然享有较高的社会地位和稳定性。官员不仅拥有决策权力，还享有稳定的收入和社会地位。
职业稳定性：公务员职位被视为“铁饭碗”，工作稳定，待遇优厚，吸引了大量人才。
经济利益
薪酬待遇：现代公务员的薪酬待遇相对较高，且有完善的福利体系，如医疗保险、退休金等。
权力和资源的控制：官员可以通过职权获取资源和信息，甚至利用职务之便谋取私利。
个人抱负和公共利益
实现个人价值：许多官员从政是为了实现自己的个人价值和抱负，推动社会进步和发展。
公共服务：一些官员从政是出于对公共服务的热爱和责任感，致力于改善社会福利和推动社会进步。
教育和文化影响
教育体系的塑造：现代教育体系往往过分强调稳定和安全，导致许多学生将公务员职位作为理想职业。
文化价值观：社会普遍认为成为官员意味着获得了成功和尊重，这种认知促使更多人追求公务员职位。
政治和法律制度
选拔机制：现代公务员的选拔机制包括笔试和面试，虽然存在一些问题，但总体上相对公平和透明。
法律和监督：完善的法律和监督机制可以减少腐败现象，提高官员的素质和公信力。
不管是在古代还是现代，当官一直是许多人追求的目标。古代当官主要动机包括社会地位、经济利益和个人抱负，而现代当官的动机则包括社会地位、经济利益和个人抱负。社会和文化因素也对这种现象产生了深远影响，教育体系、文化价值观以及政治和法律制度都在其中扮演了重要角色。
古代人当官的途径多种多样，主要包括以下几种：
1. 世卿世禄制：先秦时期，官职主要按照血缘关系世袭，贵族的子孙可以继承祖上的官职和爵位。
2. 军功爵位制：秦朝时期，实行军功授爵制，普通民众通过建立军功也可以获得爵位和官职。
3. 察举制：汉代时期，地方官员推荐有才能和德行的人才给中央，通过考核后任命为官。
4. 九品中正制：魏晋南北朝时期，由中正官评定人才的品级，作为选拔官员的依据。
5. 科举制：隋唐至清朝时期，通过分科考试选拔官员，是最主要的当官途径。
6. 捐纳：在某些时期，也可以通过捐钱买官。
7. 荫叙：即子孙凭借父辈的功绩或地位获得官职。
这些途径反映了古代社会对官员选拔的不同需求和标准，也体现了各个历史时期的政治特色。
现代人想当官，可以通过多种途径来实现，以下是一些主要的途径：
参加公务员考试
国家公务员考试：由国家公务员主管部门组织实施，是进入公务员队伍的主要渠道。
地方公务员考试：由省级公务员主管部门组织实施，针对地方各级机关职位进行招考。
选调生考试：由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上毕业生到基层工作。
加入政治党派
参与党派活动：加入某个政治党派，积极参与党派内部的组织活动，争取在政治领域中发挥影响力。
参选地方选举
村委会、居委会选举：参加基层组织的选举，如村委会、居委会等，通过选举程序成为领导人。
加入机构
担任顾问或专家：通过各种途径进入机构，如担任委员会的顾问或专家等。
军队转干
军转干部：部队军官转业后可成为公务员，他们在部队中积累了丰富的领导经验和专业技能。
人才引进
高学历人才：通过特殊政策进入体制内，如一些地方会对博士、硕士等高学历人才进行人才引进。
大学选调生
优秀应届毕业生：通过选拔成为选调生，作为党政领导干部后备人选重点培养。
事业单位转公务员
事业单位人员：通过晋升副科级及以上领导职务，参加选拔考试或者借调等方式进入公务员队伍。
通过上述途径，现代人可以根据自己的实际情况和兴趣，选择适合自己的方式来实现当官的梦想。需要注意的是，无论选择哪种途径，都需要具备一定的政治素养和能力，同时也需要遵守法律法规，不得采取不正当手段谋取个人利益。
当官既有好处也有坏处，这取决于个人的价值观、职业追求以及所在的社会环境。以下是对当官的好处和坏处的详细分析：
当官的好处
社会地位：当官通常意味着较高的社会地位和尊重，这在古代和现代社会都是如此。
经济利益：当官可能带来稳定的收入和福利，如退休金、医疗保险等。
实现个人价值：担任官职可以让人们实现自己的人生抱负，为社会和集体做出贡献。
权力和资源：官员有一定的权力和资源，可以造福百姓，建设利民的工程。
当官的坏处
压力和责任：官员需要承担重大的责任，工作压力较大，且面临严格的监督和问责。
腐败风险：权力可能导致腐败，一些官员可能利用职权谋取私利。
个人自由受限：当官可能意味着个人自由受到限制，私生活受到公众关注。
家庭和人际关系：当官可能会对家庭和人际关系产生负面影响，如忽视家庭等。
当官是一个复杂的选择，它带来了许多好处，如社会地位、经济利益和个人价值的实现，但同时也伴随着压力、责任和腐败的风险。对于考虑进入公职领域的人来说，重要的是要充分了解这些利弊，并准备好承担相应的责任。